​建筑人员证书的有效性需要怎么判断

施工要想办理资质,必须要符合几大要求才行,其中人员资质证书方面尤为重要。那怎么来确定建筑资质办理人员证书的效力呢?下面小编就来介绍下。

1.人员证书核查。

①人员证书应具有专业资格并具有相应级别;

②必须由主管机关或其指定机构颁发证书,并向企业登记。

2.人员证书有效性怎么评判?

①专业人员。

比如,建筑师、注册工程师等按照资格要求都必须是相关专业的。这里所说的人员专业,当然不限于注册人员的专业。

②发放机关。

在申请建设工程资质时,申请人员的资格证书由建设主管部门或其指定机构颁发。比如,这些证件不是主管当局或指定机构签发的,可以伪造或变造,即属非法证件。

③人员年龄。

各类申请资格的人员年龄限制在60岁以上,此类人员属于无效人员。所以,对于这些人来说,人事证明是无效的,不能作为申请资格的人员材料。

④证书的有效期。

根据国家有关规定,可以无有效期地长期持有人事档案,但人事档案持有者在取得人事档案保管单位出具的人事档案借阅证明后,仍可继续教育。

⑤人员与企业的关系。

如申请资格的企业人员并非本公司聘用,而是来自其他公司。此类人员的证书申请是无效的。只有自己购买社保的员工才是有效的。

上述就是建筑资质人员证书有效的明确方法,如果对资质有疑问可以随时咨询成都建筑资质。

​建筑人员证书的有效性需要怎么判断

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