勘察劳务资质和施工劳务资质由什么区别？怎么办理？很多企业比较疑惑勘察劳务和劳务有什么不一样？这里我们首先分解下勘察劳务和劳务的区别勘察资质办理 。
一：勘察劳务资质：勘察劳务资质属于工程勘察资质类，工程勘察资质又分为三类：1、工程勘察综合资质；2、工程勘察专业资质；3、工程勘察劳务资质；在工程勘察劳务资质中有工程钻探和凿井两个分项，拥有勘察劳务资质就能承担相应的工程钻探、凿井等工程勘察劳务业务勘察资质办理 。
二：施工劳务资质：劳务资质属于建筑施工资质，常规叫施工劳务，不属于12项总承包，也不属于36项专业承包，是独立出来的专业承包，有施工劳务资质可以承接相应的施工劳务作业项目，例如砌筑作业、抹灰作业、木工作业、架线作业等等勘察资质办理 。
上面区分了勘察劳务资质和施工劳务资质的区别勘察资质办理 ，那么勘察劳务资质和施工劳务资质都是怎么办理的呢？
一：勘察劳务资质办理：勘察劳务资质一般由当地省厅审核颁发，部分省份下放当市建设部门颁发，虽然颁发部门各个省份可能不同，但是办理要求和标准都是一样的，只是每个省份对人员社保要求不一样，其它方面都需要有技术负责人、技术工人、安管体系、设备、场地等等勘察资质办理 。
二：施工劳务资质办理：施工劳务资质目前由审批制改为备案制，由建设局审核发证，施工劳务资质办理需要技术负责人和技术工人，目前办理施工劳务资质相对简单，但是由于各个省份乃至地级市对人员社保要求不一样，导致价格差异较大勘察资质办理 。
综上所述：不管勘察劳务资质还是施工劳务资质，办理标准虽然都是一样的，但是各个省份对人员社保等等要求不一样，导致价格差异很大，如果企业需要勘察劳务资质，可以随时联系我们勘察资质办理 。
由于工程勘察劳务资质有两个分项勘察资质办理 ，分别是工程钻探和凿井，各自需要满足人员要求不同.具体的人员标准如下
1、钻探
(1)企业主要技术负责人具有5年以上从事工程管理工作经历，并具有初级以上专业技术职称或高级工以上职业资格勘察资质办理 。
2.具有经考核或培训合格的钻工、描述员、测量员、安全员等技术工人，工种齐全且不少于12人勘察资质办理 。
2、凿并
(1)企业主要技术负责人具有5年以上从事工程管理工作经历，并具有初级以上专业技术职称或高级工以上职业资格勘察资质办理 。
2.具有经考核或培训合格的钻工、电焊工、电工、安全员等技术工人，工种齐全且不少于13人勘察资质办理 。
从上我们可以知道勘察资质办理 ，申请工程勘察劳务资质时，需要企业配置的人员详情.而在申请之前，大家还需要根据工程劳务勘察内容，选择合适的分项准备人员.在拿到资质证书后，企业就可以根据所申请的分项，参与到钻探或是凿井的工作中了.