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办理建筑资质升级人员审核未通过有哪些原因?

建筑资质标准中,除了少部分资质没有等级外,大部分建筑资质都有等级之分。相比低等级资质,高等级的标准更高,但是相应的资质承包范围扩大,企业受到的工程承包限制越少。所以,企业想要承包更大规模工程,就得去完成更高等级资质的办理。但是,按照相关规定,建筑资质只能从低到高依次申请。要想获得高等级资质,就只能通过建筑资质升级,完成资质升级工作拿到高等级资质证书。而资质升级,就得满足人员要求,通过人员审核。最近,有朋友因为人员问题导致资质申请失败,为了避免更多企业出现此类问题。关于人员审核未通过的原因,小编在这里为大家讲解一下。

1、材料问题

资质申请时,提交的人员材料包括身份证明、职称资格证书、社保证明等。如果企业的人员材料有缺失,就无法通过人员审核。此外,如果企业变造、伪造人员材料被查出的,也会导致人员审核失败。

2、年龄问题

企业办理资质升级时,准备的人员超过60周岁的年龄限制,属于无效人员。那么,因为这些无效人员的存在,人员要求不能满足,也就不能通过人员审核。

3、证书问题

建筑资质升级,对于人员专业和等级都会有着要求,这是需要企业留意的。如果准备的人员证书,出现专业不符或等级过低的情况,都是不能通过审核的。

4、社保问题

当企业申请最低等级的建筑资质时,需要准备的人员社保只缴纳一个月即可。但在建筑资质升级过程中,人员社保期限则要求为三个月。此外,为了完成社保材料准备,企业必须为聘用人员购买社保。

从上文我们可以看出,建筑资质升级对人员的要求众多,相应的人员审核也很严格。如果企业想要顺利通过资质升级时的人员审核,就得做好人员方面的准备工作,避免上文中所列举的问题出现。

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