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住建部226号文实施后,企业申请资质如何准备人员

住建部226号文的实施,对于建筑行业的从业企业来说,不亚于一场地震。由于通知文件中,取消了很多人员的考核指标,企业申请就要应对新的情况。其中,建造师、职称人员等的准备,是大家尤为关心的。因为准备这些专业人员时,需要企业付出精力和费用,也是办理成功的一大难点。如果没有准备齐全,就会因为不达标或是有错漏,导致申请失败。那么,在住建部226号文实施后,企业申请资质如何准备人员呢?

1、新办资质

在文件中,对于最低等级的资质标准,并未做出改变。因此,只要是新办最低等级资质的企业,都需要满足人员条件。也就是说,还是要按照2015年的标准,合理的完成人员准备。

2、资质升级

只要是有等级划分的资质,企业除了申请最低等级之外,办理升级都需要满足新的要求。其中,建造师、职称人员、技术工人和九大员不做指标考核,也就是不需要进行准备。但是,大家也要注意到,不做指标考核并不代表不需要准备。企业资质升级所需的业绩,其中的项目承包和施工建设,都是需要有专业人员的。

注意事项

需要注意的是,在最新的通知文件中,还取消了通信总包三级资质的建造师考核。所以,新办三级资质的通信工程企业,就可以不做建造师的准备了。

从上可知,在住建部226号文发布后,企业申请资质时的人员准备有很大变化。如果事先不做好了解的话,企业在申请过程中,就可能因此人员错漏出现问题。

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